Mungkin ada dari WG yang tau Recruitment test yang biasa di pake di kantor2 selain Pauli, Kreplin, ato TAT ?? Klo ada yg lainnya Mohon bantuannya yaaaaaaa, dan mungkin bisa membantu WG lainnya dalam menghadapi rekruitment.

Sorry gue mesti cari catatnnya dulu tp gue jelasinnya gak berurutan yaaaa
Mungkin diantara kamu pada saat recruitment ada yg dikasih selembar kertas dengan gambar2 yg tidak sempurna (ada 8 kotak) ada yg gambar . (titik ditengah kotak) :~, garis tegak , kotak, lengkung etc.
Nah klo nemuin test yg seperti ini namanya Wartegg, bukan warung tegal tempat makan, dari tes ini dpt diperoleh struktur kepribadian individu yg masih ada dlm kesadaran.

Apa'an tuh Pauli, Kreplin, ato TAT ??:bingung: contoh tesnya kaya gimana ??

Originally posted by kamandhani
Apa'an tuh Pauli, Kreplin, ato TAT ??:bingung: contoh tesnya kaya gimana ??

Sabar, nanti gue jelasin satu2 tp gak bisa dikasih tau contoh test nya cuma gue kasih gambarannya aja sama apa yg di ukur dr test tersebut. untuk sementara Wartegg dulu yaaaa

kita bahas ini di forum kantor aja ya ? pindah...

lanjutan dari Wartegg
Testee akan diberikan selembar kertas yg berisi 8 kotak yg ada stimulus2 nya, kemudian testee nantinya akan di berikan perintah untuk melengkapi dari gambar yg ada di kotak tersebut.
Isi dari masing2 gambar :
gbr 1. berupa titik ditengah kotak : ini menyangkut hal2 yg berhubungan dengan penyesuaian diri yaitu bagaimana seseorang menempatkan diri dlm lingkungan
gbr 2. berupa ~ tp berada di kotak sebelah kiri : menunjukkan fleksibilitas perasaan.
gbr 3. berupa 3 garis horisontal dr pendek, sedang tinggi sejajar: mengukur hasrat untuk maju/ ambisi
gbr 4. berupa kotak kecil di sebelah kanan : mengukur bagaimana seseorang mengatasi kesulitan
gbr 5. seperti huruf T tp miring (susah gambarin nya) : mengukur bagaimana cara bertindak.
gbr 6. berupa garis horisontal & vertikal : mengukur cara berpikir / analisa & sintesa
gbr 7. berupa titik2 : menyangkut kehidupan dan perasaan ( apakah sudah stabil, kekanakan)
gbr 8. berupa lengkungan : mengenai kehidupan sosial/ hubungan sosial

Lha .. mana ngerti istilah2 tes psikologi ginian *klenger*
moga2 ada orang yang kerja di bagian HRD bisa bantuin yah

waaaaaaaa sulit yaaaaaaaaa, klo gitu gue gak terusin deeeh

Itu test yg wartegg itu, testee diminta buat suatu gambar yg ada artinya kan?

lanjutttttt.......

kalau yg ga bisa gambar susah juga donk ya :hehe
kalau yang terlalu jago gambar yagn ngecekin juga binun

Iya juga ya ... gw juga kadang bingung gimana mereka menilainya. Tapi bukan bagus tidaknya gambar yang dinilai kayanya.
Bagaimana elo menggambar garis ... tegas atau patah2 atau didouble2, trus ide gambarnya, misal gambar pohon, apa elo gambar pohon yang rimbun, atau yang banyak rantingnya, atau kalau orang, elo gambar cewek apa cowok, proporsi badannya gimana ... cuman garis2 doank, atau dibikin ada badannya, pake baju apa bugil :D hue he he .. auk ah ...

Ha ha ha ha, NGi..... itu test BAUM. dimana testee dikasih kertas kosong dan diberi perintah untuk bikin gambar pohon, trus dikertas lainnya gambar orang, di kasih kertas lagi di suruh gambar pohon, orang, & rumah. ini juga termasuk dalam test kepribadian.

Makanya waktu di forum psiko gue bingung yg di kasih koq personality test. gak salah siiiih cuma bingung doang.

BAUM termasuk dlm test Grafis,
Klo kamu gak bisa gambar gak usah kuatir, krn yg dinilai bagus atau tidaknya gambar tsb. spt eNGi bilang, yg di liat tuh, besar-kecil gambar, tarikan garis (tegas atau tidak atau patah2), letak gambar (kanan-kiri, atas-bawah, atau center) biasanya testee juga di tanya klo gambar pohon, itu pohon apa??? klo orang ( dia lagi ngapain ,trus jenis kelaminnya apa?), klo yg disuruh orang, rumah, & pohon, itu untuk melihat keselarasan orang tersebut menghadapi dua aspek rumah & pohon. tiap2 gambar ada artinya.

Originally posted by surya
Itu test yg wartegg itu, testee diminta buat suatu gambar yg ada artinya kan?

bukan cuma satu gambar, tp dah dijelasin klo dlm satu lembar kertas itu ada 8 kotak, yg tiap2 kotak ada stimulusnya nanti orang tsb melengkapi gambar yg ada di tiap2 kotak

Originally posted by Exxxotica
kalau yg ga bisa gambar susah juga donk ya :hehe
kalau yang terlalu jago gambar yagn ngecekin juga binun

Dlm recruitment sendiri ada test yg namanya interview, disitu interviewer pasti menanyakan data2 orang tersebut, & ini berguna untuk melengkapi data2 dr test2 yg diberikan jd kita bisa menilai dengan lebih mudah

nah, k-lo tes kreplin itu kaya apa sich??????? penasaran nich

Originally posted by candl3
bukan cuma satu gambar, tp dah dijelasin klo dlm satu lembar kertas itu ada 8 kotak, yg tiap2 kotak ada stimulusnya nanti orang tsb melengkapi gambar yg ada di tiap2 kotak

dan dari gambar2 tsb bisa baca karasteristik orangnya

BAUM termasuk dlm test Grafis,
Klo kamu gak bisa gambar gak usah kuatir, krn yg dinilai bagus atau tidaknya gambar tsb. spt eNGi bilang, yg di liat tuh, besar-kecil gambar, tarikan garis (tegas atau tidak atau patah2), letak gambar (kanan-kiri, atas-bawah, atau center) biasanya testee juga di tanya klo gambar pohon, itu pohon apa??? klo orang ( dia lagi ngapain ,trus jenis kelaminnya apa?), klo yg disuruh orang, rumah, & pohon, itu untuk melihat keselarasan orang tersebut menghadapi dua aspek rumah & pohon. tiap2 gambar ada artinya.
hahahaha...jangan bingung utk menghadapi screening test spt itu..krn baik itu Wartegg-zeichen,Edwards Personal Preference Schedule,PAULI,KRAEPPELIN,RPMA,MBTI,IST,Bourdoun,d an Battery lainnya ada rahasia dan cara menjawabnya masing2 kok,,,yg plg pntg Intelektual anda.......jadi jika hny kepribadian bisa dimanipulasi dng cara penyesuaian isi dari posisi yg sdg anda lamar....mau tau rahasianya???[thanks]

nah, k-lo tes kreplin itu kaya apa sich??????? penasaran nich
tes KRAEPPELIN dan PAULI tdk ada perbedaan...semua berisikan kertas dan angka yg membedakan hny cara dan jumlah isinya.....[thanks]dan KRAEPPELIN memiliki jumlah deret angka yg lbh bnyk biasanya sang psikolog hny menginstruksikan "pindah" pada waktu tertentu dn berbeda2 utk melihat daya tahan otak dan konsistensi.....

apa dunk rahasianya nih.... biar orang2 indo cepat maju... :D:D

Trik lulus psikotes

gw punya strategi jitu nih bwat ngerjain tes pauli yang banyak angka angkanya... cheat biar skor kita bisa dianggap jenius gitu ^^ biasanya ada dalam rangkaian psikotes selain warteg, pohon, ist, dll....
1. kerjaiin tuh tambah tambahan angka tapi isinya asal aja yang penting penuh.
buat hasil normal biasanya kolom terselesaikan cuma 2 - 3 tapi klo mau dianggap jenius lu kerjain 3-5 kolom
2. nah ketika sampai di kolom 13 sampai 20 lu harus betul betul ngerjaiinnya...
3. setelah itu isi ga jadi masalah
4. yang terakhir pada kolom 40 sampai 43 lu harus betul betul juga ngerjainnya

di jamin deh hasil nya pasti bikin bingung orang yang ngetes :hehe

tapi ati2 ngerjainnya jgn sampe ketauan pengawas hehehehehe

buat tes warteg dan pohon (baum) kalo gw ga salah bisa di manipulasi dengan mudah..

kalo ga salah ada deh bukunya.. gw pernah liat hehehe

psikotes itu mudah lho...