ada yang mau bagi2 ?
gimana ya supaya first impression kita bisa bagus :)

PD... Jangan malu buat "menjual diri"... terutama untuk orang-orang marketing...

Kalo nggak bisa menjual diri sendiri, gimana mau menjual brand orang lain... :-D

dengan kata laen mempromosiin diri kita - keunggulan2 kita
kenapa perusahaan itu membutuhkan orang seperti kita2 ciee..

-. tampil rapi casual, jangan kayak penyanyi dangdut
-. datang on time, bukan tiga hari sesudahnya
-. duduk tenang jangan geser-geser ntar disangka ambeien
-. hindari memainkan ujung rambut, kertas, pulpen ato brg apa aja sebab mengesankan ketidak seriusan dan seperti hendak menutup-nutupi sesuatu
-. klo punya kepribadian kuat dan rasa percaya diri tinggi, sesekali tantang pandangan mata pewawancara tapi jangan terlalu lama, ntar disangka ngajak berantem
-. ucapan lancar dan jelas, bukan ala BBM (bisik-bisik mesra :p) apalagi mendesah-desah tak jelas
-. pasang senyum manis dan tebar pesona, sapa tau walopun gak dapat kerjaan di situ tapi ada yang kecantol :D

;D
si hawk emang paling bisaaaaaaaa ....

- jangan lupa salaman dulu sebelom dan sesudah wawancara, kasih kesan bahwa elo berkepribadian ramah dan sopan :)

ngg.... ada yang punya contoh surat lamaran kerja gak ?? PM me please ... ?? thanks :)

kalo ditanya : berapa gaji yang kamu mau ??? gimana jawabnya ???

selama ini gw selalu jawab : ya sesuai standar di perusahaan ini ...

Selama beberapa kali interview, ada yg nanya "apa yg loe tau ttg company ini?". Jd sebelom dateng, biasanya gue udah research dulu ttg company itu.

Trus akhir interview, usahain nanya2 dikit...biar nunjukkin kalo loe ngerti & berminat ttg company & job descriptionnya

Originally posted by Ayah Ganteng
kalo ditanya : berapa gaji yang kamu mau ??? gimana jawabnya ???

selama ini gw selalu jawab : ya sesuai standar di perusahaan ini ...
beri angka yang lebih tinggi dari gaji di tempat sebelumnya ato dari yang umumnya berlaku untuk posisi tsb. nanti kan biasanya ditawar.

atau, tanya ada salary range enggak di perusahaan ybs. ambil yang tertinggi.

iya tuh, masalah gaji gimana? untuk yang belon pernah kerja dan belum ada pengalaman

Originally posted by hawk
-. tampil rapi casual, jangan kayak penyanyi dangdut
-. datang on time, bukan tiga hari sesudahnya
-. duduk tenang jangan geser-geser ntar disangka ambeien
-. hindari memainkan ujung rambut, kertas, pulpen ato brg apa aja sebab mengesankan ketidak seriusan dan seperti hendak menutup-nutupi sesuatu
-. klo punya kepribadian kuat dan rasa percaya diri tinggi, sesekali tantang pandangan mata pewawancara tapi jangan terlalu lama, ntar disangka ngajak berantem
-. ucapan lancar dan jelas, bukan ala BBM (bisik-bisik mesra :p) apalagi mendesah-desah tak jelas
-. pasang senyum manis dan tebar pesona, sapa tau walopun gak dapat kerjaan di situ tapi ada yang kecantol :D


gw dulu pernah ngejalanin semua yg begitu. lima menit berikutnya si mas yg menginterview nya - kebetulan still young - keabisan pertanyaan ya ganti gw aja yg nanya2 dia. :guns: minggu depannya gw terima panggilan dari tuh prsh cuma ga gw ambil :kabur:
tengsin juga

Originally posted by begawan
iya tuh, masalah gaji gimana? untuk yang belon pernah kerja dan belum ada pengalaman
cari informasi dari yang udah kerja untuk posisi selevel. nanti pas nego gaji, naikin sedikit

nah itu bagian yang 'hot' pas inteview

Tips dari cuplik bagus banget :

jadi sebelum interview, cari tau ttg perusahaannya, bergerak di bidang apa, profilenya gimana, clientnya yang beken apa aja, klo elo banyak tau ttg perusahaannya, akan keliatan bahwa elo interest banget ama tu perusahaan

masalah omongan gaji ... harus cari2 info di luaran sih. Lebih bagus lagi klo kenal orang yg pernah atau masih di perusahaan itu. Tanya range gajinya.

kalo ngomongin gaji.. misalnya kita mau 1 juta, bilang 1,3.. kalo orangnya nggak kaget, bilang lagi kalo itu untuk masa percobaan:hehe

*ala_yahudi.com*

sialan..kalau dia nawar ampe setengah dari yang kita minta gimana >?? kasih ngak ?